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【援助案例】公司恶意欠薪注销律师援助执行到位

添加时间:2019-11-20 点击量:750

       2016年3月8日温某应聘到某足道公司处工作,职务为保健技师。公司未与其签订劳动合同,口头约定工资为底薪1500元加提成。入职以来,温某工作认真负责,对顾客态度和蔼。公司平时发放工资就有点拖沓,但是还能发放。但是8月份的工资就迟迟不予发放。无奈温某于2016年8月17日提出离职。多次索要未果,温某无奈申请法律援助。
       我站接受温某的申请后,指派陈国辉律师办理此案。陈律师为劳动者进行分析,公司不支付劳动报酬是违法的,可以申请劳动仲裁要求支付工资并支付不签订书面劳动合同的经济补偿;在取得裁决后可申请强制执行。温某同意后,在经过仲裁程序后,仲裁公司支付工资与经济补偿合计17929元。然而裁决并不等于案件完结,在接到裁决后,公司已经注销,温某的裁决得不到执行。陈律师建议申请强制执行并追加法定代表人为被执行人,以维护自己的权益。温某同意后,律师代为起草了执行申请,2017年4月21日向小店区人民法院提出执行申请。经过律师与温某不断向法院询问追踪提供线索后,本案终于历时两年多于2019年6月24日由小店区人民法院执行局将17929元执行到位交给了温某。温某对律师工作满意。
       援助律师提醒:劳动者在权益受到损害时一定要坚持维权的信心,在国家持续加大执行力度的同时,也奉劝拖欠劳动者工资、损害劳动者权益的老赖们履行法律义务,否则老赖必定会受到法律的严惩。

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