【援助案例】农民工欠薪证据乱仲裁败诉专业援助律师梳理法院胜诉

添加时间：2019-07-16   点击量：529   编辑者：admin

      王某是来自湖北省阳新县的一名木工，2017年3月应聘至太原某门窗经销部，负责安装木门。工作之初，单位能够正常发放工资，但自2018年5月起，单位经常断断续续发放工资，至2018年9月，拖欠王某工资 50781元未付，王某多次催要无果，来到工作站申请援助。

      工作站指派冯峥律师办理此案，冯律师详细向当事人了解情况，得知其已向太原市小店区劳动争议仲裁委员会申请过劳动仲裁，但仲裁委裁决驳回其申请事项。冯律师看到王某的手中的证据材料非常多，有证人证言、微信聊天记录、欠条、结算单、照片等，仅证人证言十几份，微信聊天记录二十几个，欠条两份；证据材料不仅多，内容有前后矛盾之处，比如最关键的两份欠条所记载的工资数额存在包含关系，还有未写入欠条的部分工资。王某在劳动仲裁阶段提供的证据也有十几项，但最终败诉。冯律师耐心向当事人了解案情同时，对所有证据材料进行仔细查阅、比较、分类，根据证据和王某的陈述重新计算工资数额，并找对应证据佐证。经过大量的梳理证据工作，冯律师找出王某仲裁阶段败诉的原因，是因其没有提供关键的几份能证明拖欠工资的证人证言，而是提供了多份与案件关联性不大的证人证言，并且也未能就欠条上数额混乱作出正确的解释和证明。冯律师重新整理证据，按照先后顺序分类，起草民事起诉状帮助当事人到太原小店法院立案。立案后，律师及时联系承办法官，申请律师调查令，到太原市小店区劳动仲裁委调取仲裁阶段的庭审笔录，对经销部代理人李某庭审陈述作仔细分析，从中找出对方认可的部分工资数额。在一审庭审中，律师举证质证，阐明观点，庭审结束后又提交代理词并与法官沟通案情。经审理，法院采纳了律师部分意见，除2018年9月工资无法认定外，其余拖欠工资全部认定，判决某门窗经销部支付王某工资 41400元。拿到判决后，王某非常激动感谢律师帮助其挽回败局。目前，经销部上诉至二审法院，但相信有扎实的证据支持，终审将胜诉。

      律师提醒广大农民工朋友在打工过程中，如遇法律纠纷，一定要寻求专业的律师帮助打官司。如因经济困难，发生拖欠工资纠纷时可以申请法律援助寻求专业律师维权，切不可在一知半解的情况下就贸然启动法律程序。